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云南新東方培訓學校2020年招聘簡章

2020-05-11 10:32

來源:人力資源部

作者:

云南新東方培訓學校2020年招聘簡章

新東方, 全名新東方教育科技(集團,總部位于北京市海淀區中關村,是目前中國大陸規模最大的綜合性教育集團,同時也是全球最大的教育培訓集團。公司業務包括外語培訓、中小學基礎教育、學前教育、在線教育、出國咨詢、圖書出版等各個領域。除新東方外,旗下還有優能中學教育、泡泡少兒教育、精英英語、前途出國咨詢、`迅程在線教育、大愚文化出版、滿天星親子教育、同文高考復讀等子品牌。公司于2006年在美國紐約證券交易所上市,是中國大陸第一家在美國上市的教育機構。

    新東方云南學校是新東方教育科技集團麾下的一級分校,也是在全集團50余所一級分校中實力最強的短期培訓學校之一,成立于20067月,在昆明地區設有16個教學點,成立十三年的時間,累計培訓學生超過三十二萬人次。優異的教學質量、勵志幽默的課堂氣氛、先進的教學理念,得到了學員和昆明市民的認可和肯定,占據了昆明培訓市場無以倫比的領軍地位。

聯系方式:請勿多個渠道重復投遞簡歷,條件符合再投遞簡歷

1、直接添加線上面試群1085347875申請面試

2、發送簡歷至郵箱kmhr@xdf.cn

成長平臺及薪資福利:

1、清晰的職業發展道路,行業競爭力的職能薪資或教學課酬;

2、公司繳納五險一金(入職簽訂勞動合同后,試用期即開始辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金);

3、帶薪年假(5天-15天);

4、年度境內或海外旅游(香港澳門,臺灣,日本,泰國,新加坡、迪拜、澳大利亞等);

5、年度體檢、團隊建設、體育競技等;

6、員工本人及子女免費學習新東方課程,親朋8折優惠;

7、紀念禮金(重大節日,生日/婚/育、教師節發放大紅包);

8、國際游學(美國,歐洲,英國,日本,新加坡等地學習,游學機會;

9、完善的晉升渠道,入職有一年以上工作經驗每年可參加管理培訓生競聘選拔。

云南新東方培訓學校招聘需求

教學崗位 (請看清全兼職情況投遞簡歷)

1、少兒語文/英語/數學教師 全職

崗位職責:

1、少兒課程教學和教研工作;
2、學員的咨詢和維護工作。

任職要求:

1、對工作有責任心,對孩子有愛心,對家長有耐心;

2、形象氣質佳,親和力強,通曉少兒心理,善于調動兒童學習的積極性和吸引兒童注意力,能夠與孩子打成一片;

3、熱愛教育事業,認同新東方精神和文化,工作積極主動、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

4、有相關教學經驗優先。

2、 初中數學教師 全職

崗位職責:

1、負責學校安排的教學任務;

2、定期參加教研,準時提交教研成果,保證教研成果;

3、配合參加部門學校組織的市場活動;

4、遵守學校定制的常規教師的考核;

任職要求:

1、有深厚的相關科目功底,熟悉中考動態,對中考考點把握到位;

2、對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心;

3、普通話標準,講課富有激情和感染力;

4、能在生活中發掘相關學科用途,有效傳遞給學生。

3、高中全科教師 全職/兼職

崗位職責:

1、負責學校安排的教學任務;

2、定期參加教研,準時提交教研成果,保證教研成果;

3、配合參加部門學校組織的市場活動;

4、遵守學校定制的常規教師的考核;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,相關專業優先;

2、有高中相關學科家教或教學經驗優先;

3、有較強的專業知識功底,表達能力強,普通話標準;

4、熱愛教育事業,具有良好的敬業精神及職業素養;

5、工作認真負責,有耐心、抗壓性及團隊合作精神,態度積極上進;

6、認同新東方的企業文化。

職能崗位

咨詢顧問 全職

崗位要求:

1、本科以上學歷;

2、專業不限,有銷售經驗一年及以上,有同行工作經驗者優先;

3、溝通能力強,有耐心,抗壓能力強。

崗位職責:

1、負責電話或現場咨詢接待,對學員情況進行咨詢和準確判斷,解答學員對課程的問題;

2、能夠對客戶資源進行合理的課程規劃,引導,挖掘客戶消費需求,開發和拓展;

3、準確記錄學員信息,定期回訪,促成單;

4、配合教務,學管,教學的工作,確保學員課程的順利開展。

學習管理師  全職

崗位職責:

1、負責學生檔案管理工作,做好學生及家長的關系維護工作;

2、定期對學員及家長進行回訪;

3、對學員的學習進度進行管理;

4、根據學員的具體學習情況,及需求續班,管理學員課程進度安排,進行續班的二次銷售工作。    

任職要求:

1、本科學歷,管理學,市場營銷學,教育學,英語專業優先;

2、耐心細致,具有較好的溝通能力,抗壓能力強;

3、較強的服務意識,熟悉使用辦公軟件。

人才發展高級專員 全職

崗位描述:

1、優化迭代人才發展培養項目,匹配人才發展相關學習資源;協調各部門實施培訓計劃及業務改善項目;

2、組織開展各類人才選拔、人才培訓及會議活動, 組織人才盤點工作,維護和研發人才測評工具;

3、協助建立并維護管理公司核心崗位勝任能力模型,推動建立后備人才選拔體系,并在公司內進行推廣和實施;

4、協助部門同事完成其它人才發展和組織業務改善項目相關工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,兩年以上培訓工作經驗優先;

2、具備人才發展項目或體系搭建相關經驗者優先;

3、擅長數據分析,擁有高度的學習動機和學習意愿;

4、喜歡培訓及人才發展板塊的工作,人際關系良好性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。

新媒體運營專員 全職

任職要求:

1、本科及以上學歷,有一定社群維護經驗;

2、熟悉掌握圖片處理軟件,獨立完成相關設計工作;

3、較好的熱點新聞的敏感性,具備文案撰寫能力。

崗位職責:

1、主要工作:負責微信,微博,論壇,QQ,主頁等社群的建立、裂變、維護、轉化;

2、負責線上創意,策劃,活動的推廣和運營;

3、圖片設計,PS等相關工作。

高中數學/物理教研主管 全職

任職要求:

1、有研發和師訓背景,教學能力強(可達名師水平);
2、配合學科經理工作,研發教材,培訓導師,學科教研。
管理半徑:20-25人。
工作時間:每周固定休息一天,其他時間有課上課沒課休息。

市場專員 全職

任職要求:

1、30歲以下,大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

2、有教育市場工作經驗,對市場開拓有一定經驗者優先考慮;

3、細心、誠實、敬業,有親和力,很好的溝通能力,有團隊協作精神;

4、可承受較大的工作壓力,無不良嗜好,身體健康。

崗位職責:

1、負責校區的市場計劃實施和監督反饋;

2、負責線下渠道的拓展和客戶管理工作;

3、通過市場開拓,進行校區咨詢招生工作,完成校區的運營工作。

4、負責部門市場計劃的策劃、實施和監督反饋;

呼叫專員

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷;

2、文秘、行政管理、旅游管理、酒店管理等相關專業優先;

3、服務意識強、普通話標準、熟練辦公軟件的操作。

崗位職責:

1、進行外呼和滿意度、質檢的操作工作;

2、服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作;

3、客戶的投訴電話的處理和登記;

4、課程咨詢及銷售工作。

高中英語經理 全職

任職要求:

1、具有較強的溝通表達能力,普通話標準;

2、對教育行業有比較深刻的理解或認識,有K12教學經驗者優先考慮;

3、心理成熟,抗壓力強,能夠很快的融入到團隊中;

4、畢業院校來自國內優秀院?;蚱胀ǜ咝4T士及以上學歷院?;蚝M獗究萍耙陨蠈W歷院校優先考慮。

崗位職責:

1、制定教學計劃,主持日常教學工作并完成教學任務;

2、負責相關學科教學管理工作,包括師訓、教研等;

3、負責相關教學團隊的考核制度的制定及執行;

4、對教師進行團隊管理,帶領團隊提高學員續班率。

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